Transparenz verstehen: Begriff, Nutzen, Haltung
Transparenz bedeutet, wesentliche Informationen vollständig, verständlich und rechtzeitig bereitzustellen. Sie umfasst nicht nur Zahlen, sondern auch Annahmen, Unsicherheiten und Prioritäten im Management. So entsteht ein ehrliches Gesamtbild, das Stakeholdern hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und Vertrauen nachhaltig aufzubauen.
Transparenz verstehen: Begriff, Nutzen, Haltung
Offenheit reduziert Informationsasymmetrien, senkt wahrgenommene Risiken und kann dadurch Kapitalkosten verringern. Unternehmen mit klaren Erläuterungen zu Cashflows, Schulden, Margen und Ausblick überzeugen häufiger langfristige Investoren. Gleichzeitig stärkt Transparenz die interne Disziplin, weil Ziele, Fortschritt und Abweichungen sichtbar werden.